幸运pk10和值_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是15万115万,毕竟17年的但是我机会达到了Java高级开发的职级。但是在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,统统打算用若干篇系列文记录这名 过程,一方面也算个总结,当事人面也把走过的弯路写出来,希望各位有些人都看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当事人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的但是,我在外企也享受了一段比较舒适的时空,到哪几种程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚结束了了,有些老油子(也包括我),会陆续到达,有些混吃等死的人(都不 我),会10点机会更晚后到。有些人机会会想,这不算哪几种,人家互联网公司有比这名 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不要 超过7点。

    2 到了但是,先看下美国的邮件,机会没大事(一般不要 有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚结束了了干活写代码。

    3 下午,机会遇到机会会担责任的事,就拉上人开个会,有些人定个方案,但是慢慢做,做到5点半,坐等下班,机会很忙,不要 超过7点。

    4 晚上和老外开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,统统有些人懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,统统次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,统统有些人7月5号一般没邮件,也共要没事。

    说到这里,机会有些人非常羡慕,着实天下没免费的午餐,我而是的工作经历过但是,技术落后到哪几种程度?

    1 平时工作,java只还要JDBC,Spring都用不到,ORM就用这名hibernate的框架,机会没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就类学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整查,也而是个MySQL主从读写,越来越 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也而是个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没机会用。

    统统当时,只而是组内跳槽出去的,过一3个 多月后技术就能超过有些人。这还不算,最糟糕的是,当时我更不知道BAT等互联网公司究竟用哪几种技术,也而是说,我当时刚结束了了准备面试时,连该准备哪几种都不 知道。 

2  但是结束了了面试,撑不过半小时,不到硬着头皮不断学

    我是哪几种但是打算要换工作的?看网上,有些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,但是奖金共倘若一3个 多月的,再结合当事人成天技术没进步,就着急了。

    但是结束了了的但是,机会不知道要学哪几种,不到一方面先看,当事人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,有些人说不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几种?应该是Redis这名的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几种缓存?也许,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就不知道了。

    3 面试官问,有些人数据库层面为啥做优化?我不到说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    但是好些了,也都看诸如Netty和Redis这名的框架,都还还可以撑过些基本哪几种的现象,比如Redis有哪几种数据形状,Netty怎么设置编码器和解码器。但有些底层哪几种的现象一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸越来越 类,着实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试哪几种的现象,把相关知识点看熟悉,当事人面,会看面试被问到的底层代码。

    到但是,我也都看不少文章,这段时间我遇到的哪几种的现象是,着实到但是,有些组件我都掌握了,但是也都看有些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中越来越 说上细节,当事人面,不够架构技术和业务的整合,统统面试时,只而是个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都不 实践得到的。统统有些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  顶端出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当事人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我而是为过,为了提升能力,我也刚结束了了在博客园写文章。为了提升当事人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都不 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当事人面在备课的但是,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,而是乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,统统那个但是,好歹也搞清楚了该看哪几种方面的内容以及还要达到的程度。    

    但是我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我就要清晰地都看当事人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,但是面试成功了两家公司,也算增加了我有些自信心,但是我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都还还可以唬人,但是好歹还是正式员工,还算稳定,统统就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多多多线程 运行Spring MVC,我这名 秒过。

    第二是数据库,我好歹都看有些关于执行计划的调优,也了解了有些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我有些理论过了,都还还可以证明当事人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,有些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本哪几种的现象,没为啥细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我就通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险不要 ,就没去。但是有些人说,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,机会当时能力比较强的人机会不为啥你还还可以去这家P2P公司了,统统招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,但是17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为啥解释总会有污点,但是再要进好公司就难了。

    但是当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的多多线程 运行员进入有些P2P金融公司,但是公司踩雷倒了,但是有些人就在有些小公司之间辗转,每家公司也干不长,这名人很可惜,其中不乏能力强的,但机会每家公司干不长(着实都不 当事人原应 ),但再要进好公司,机会就得先在一家公司干个共要3年证明当事人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    机会干一这名情的成功率不到10%,越来越 干哪几个次,共要成功一次的概率能达30%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也而是共要成功一次的概率机会接近30%。但是那个时间点,共要面试了10家,按这名 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚结束了了后,我会不断总结提升,统统终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,着实都不 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    机会我那个但是机会成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去但是领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出多多线程 运行池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部人员细节,面试官没细问但是过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说着实话,前两轮技术面试都不 以我为主,面试官没为啥问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,而是,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,着实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都不 实践经验(真实情况报告是我的经验都不 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我就要干架构师的活,但工资不到给到高级开发的水平,机会你还还可以就继续。

    我在面试但是,机会知道这家公司加班不算少,统统在内心也定了一3个 多公司标准,说着实的,当时在工资方面着实没达到我的预期,但一方面我也面了越来越 多了,也知道当事人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没能。相反,机会继续在外企呆着,时间不等人,估计再而是下去我的技术就更加落后于平均水平了,统统我就咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在而是外企办离职的但是,不少人理解我,但都不 人说我从外企到互联网公司会很苦,着实我机会做好了准备。

    技术上,我就继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不到互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当事人基本功不错,但是人也算上进,肯多问,但是我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我就与18年的年初去顶端要完整介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为啥适应过来的。

    2  外企有工作节奏没能,统统人际关系不要 样化,而互联网公司推崇狼性文化,我是为啥有些点通过加班和改变工作模式等的依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。