2分时时彩教程_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    如果他们会说,做IT的想准时下班这样,尤其是在互联网公司。某些外企或国企倒能准时下班,意味着是公司更像养老院。

    我我嘴笨 这里位于个误区:可以准时下班我我嘴笨 和工作下行带宽 和质量有关,取决于当时人,而这样于其它因素。公司的氛围让不必准时下班是一回事,可以高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又这样返工,哪怕真的不得这样公司里多呆,这样也可以用这段时间准备明天的活,如果用这段时间看些资料充实当时人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,共同计划好当天要干那此

    哪怕事情再多,当天要干的事情与非 可以列出来如果量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx共同测试功能,和support组共同上线代码。如果,什么都有事情可以并行做,比如在开会时可以写邮件,和其它开发和测试共同联调时,在在等待问题的如果也是空闲的,说穿了这什么都有 简单的统筹法。

    不过,如果某段时间里,我养成了某些不好的习惯,比如空闲时与非 见缝插针地写代码,什么都有 干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    如果我可以 办法 做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲前要全版不看什么都有 现实,现在让我尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,这样就到博客园或其它地方看些python资料,如果看些能提升当时人收入的文章,比如股票。

    这部分的实施要点是,第一主观上不放纵当时人,第二要看也看些有帮助的内容,而与非 八卦同类的。如果,一旦明确当时人当日要干那此,这样在空闲的如果就会感觉到还有其它事情,也反而不必出先到下班时才发现有活走不了的情況。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,共同好记性不如懒笔头

     每天早上来的如果,我脑子最清楚,这如果干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,如果写设计文档,一般下午1点到2点的如果,比较想睡觉,让我干写回邮件,根据代码下发文档如果和别人交流扯皮,到了3点如果,脑子能恢复些,一般就review代码如果继续写代码。当然,每天我绝与非 按什儿 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,什儿 原则我我嘴笨 能我可以 提升不少下行带宽 。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问问题,如果某些会与生调是我当时人这样选折 时间的,在我情況不好的如果,照样会来些麻烦事。这时,如果我更要小心,把某些费脑子的事用笔记下来,如果和人扯皮时,也用笔记录下上端步骤,这样 就不大会出问题了, 如果通过动笔的帮助,我可以提升沟通和出理 问题的下行带宽 。

     这样 做了一段时间后,让我发现,我嘴笨 事情依然多,但如果我用了脑子好的如果干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通可以用邮件和电话,但最好要当面确认,必要前要多催

    在工作中,亲们不可出理 前要和别人合作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,亲们手头上的事,与非 如果pending在别的人手上。

    沟通与非 如果产生语义上的歧义,与非 如果如果对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万这样如果“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是亲们的责任。遇到什儿 情況,我一般会采取如下的策略。

    1 如果前要合作的如果比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。如果三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,如果用邮件等形式确认沟通结果,如果对方现在有会,这样就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,这样到了亲们确认好的时间点,但对方没动静,可以电话联系下,如果干脆跑到对方那边,如果对方我我嘴笨 有紧急的事,这样再定下这样 时间点,共同邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方我我嘴笨 忙,前要我排队等,这样让我带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我可以 找support更改产线配置,而前面有其它人排队,这样让我带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方我我嘴笨 如果有紧急的事,这样当即出理 ,如果让我和领导沟通再安排时间计划,但如果我的事情也很紧急,那这样 了,这样每隔一段时间后再去催。

    上述办法 的核心原则是;第一这样坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,这样那此事都以我优先,必要时得调整,但这样让事情没结果地老要 拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了什儿 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这如果用在工作上我我嘴笨 与非 贬义词,工作职责使然。

    遵循着什儿 原则,我嘴笨 我手头的事情与非 有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,如果哪怕延后,也为宜能知道延迟多久,而与非 遥遥无期。

4 把活分类,添加某些不重要的或没意义的事情,还可以下发某些事出去

    工作高效的目的是我可以 的团队和当时人高效地产生价值,如果高效地出理 某些价值不大的问题,就违背了本意,什么都有在制定各种“高效”的战术如果,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    要怎样甄别事情的优先级,每个公司每当时人的策略不同,诸如“优先级高的先做”同类的套话,本文什么都有 想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(如果产品如果其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级这样由当时人说了算,共同确认那此事情当前可以不必干。

    第二,干活老要 从优先级高的做起,某些事情,亲们心知肚明能不了了之的,先观望,共同上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,可以给出当时人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在当时人手上与非 有风险,如果前要人,如果该其它组沟通,预先提出,亲们共同想办法 。总之,如果什儿 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,如果其中带有的任务前要别的组出接口如果出方案,这样当时人做什儿 能做好,也前要其它组共同干。

    第四,某些事情我可以 干,但别人如果有干过之同类的经验,这样可以协调下调整些活,但什儿 调整的动机绝与非 我可以 当时人更轻松,绝这样以“调整”为接口推活,什么都有 让整个组的下行带宽 更高,更好地发挥当时人的作用。

    在工作中,亲们前要不停地提升当时人的技能,更前要有层厚的责任心和担当力,不过绝这样有过多的“当时人英雄主义”,也什么都有 说,干活前先前要明确目标,如果以“团队下行带宽 ”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。这样 我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作下行带宽 ,如果某些活在更专业的同事手里干的如果,我也没闲着,在一旁观察技巧,这样 我的能力共同也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间可以干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,我嘴笨 还有摸鱼的问题,但情況好什么都有,下面归纳下实践一段然如果的效果。

    第一,有时依然这样准时下班,还前要加班,但每天下班的如果我很踏实,如果我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的情況,哪怕某些问题这样出理 ,但团队和领导能第一时间知道风险,而与非 临近截至日还在扯皮。

    第三,整当时人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的办法 去挣钱。

    过多出来的时间可以干嘛?如果是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用某些多出来的时间来放松当时人,毕竟前要一张一弛,比如上班时间我可以 用多个十分钟出去散步,下班可以用部分时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间可以积累技术,比如最近我都看不少spring cloud和python书,如果目前当时人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里亲们发现我在博客园写的文章数量变多了,如果过可以用更多的时间构思,文章的点击量与非 了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的办法 ,比如去录制教学视频。

6 总结不足英文,归纳改进点

    1 上班的如果依然会看些无关网站,上端我前要进一步改进,如果位于要我工作的心思,宁可通过散步等形式调整,如果去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多一句话,让我会很烦躁,这样 就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但亲们大多都能游刃有余。我可以 多观察下亲们和别人沟通交流的做法,多揣摩亲们管理项目管理产品的心得,这样 我可以进一步提高工作下行带宽 ,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了如果那此与非 好,当前在出理 某些问题时,如果不必,什么都有要到处查资料到处问人,多积累相关经验如果,下行带宽 和质量一定能进一步提升。 

7 总结:只要发心,提升当时人什么都有 体力劳动

    在我发心要我早点下班后的第这样 星期里,我技术能力并没提升,但如果有了意识,能用比较积极的态势出理 问题,仅仅这样,就明显感觉到了不同,如果什么都有 不断总结经验不断试错不断改变办法 的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,只要亲们也共同下决心“要不断提升工作下行带宽 从而早下班”,就不必再怕升起“拖沓敷衍”同类不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心当时人脱胎换骨了。

    正是如果有了什儿 紧凑意识,什么都有我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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